Mọi người ai cũng đều biết được là muốn thành công trong sự nghiệp, bạn phải biết được tầm quan trọng của việc xây dựng những mối quan hệ và điều này là đúng. Phần lớn công việc của bạn là thông qua các mối quan hệ, và để duy trì nó thì bạn cần phải có những mối quan hệ nào đấy. Thứ nhất, độc lập, tự chủ là điều kiện tiên quyết cho hội nhập quốc tế hiệu quả. Hiệu quả của hội nhập quốc tế được đo bằng mức độ đóng góp cho các mục tiêu độc lập tự chủ về an ninh, phát triển và vị thế của đất nước. Độc lập, tự chủ là cơ sở cơ bản để được cộng đồng quốc tế thừa nhận và bảo đảm cho hội nhập hiệu quả. Điều khoản chủ yếu được hiểu là những điều khoản cơ bản quan trọng nhất của hợp đồng mà bắt buộc các bên phải thoả thuận và ghi vào hợp đồng, nếu không thì hợp đồng sẽ không có giá trị pháp lý. Đây là điều kiện quan trọng và cần thiết trong một hợp Chính vì thế mà đảm bảo mốc thời gian hoàn thành là rất quan trọng. Một công việc có thể chia nhỏ nhiều đầu việc khác nhau, và mỗi đầu việc phải có một Deadline cụ thể để đảm bảo nhân viên sẽ hoàn thành. Thông qua việc hoàn thành những công việc nhỏ đúng tiến độ thì cả một dự án lớn sẽ đảm bảo hoàn thành đúng hạn. Tầm quan trọng của hệ số công suất. Hệ số công suất là một đại lượng quan trọng cần xem xét trong mạch điện xoay chiều. Vì với bất kỳ hệ số công suất nào nhỏ hơn 1, có nghĩa là hệ thống dây điện của mạch phải mang nhiều dòng điện hơn mức cần thiết. Với 8uGePU5. Anthony La Kiến Mỹ Anthony La Kiến Mỹ Chuyên gia đào tạo DN Freelance Professional Corporate Trainer & Coach Published Jan 1, 2017 Peter Drucker có nói “Doing the right thing is more important than doing the thing right” Làm đúng việc quan trọng hơn là làm việc đúng. Thế làm đúng việc là gì? Làm việc đúng là sao? LÀM VIỆC ĐÚNG Đầu tiên hãy bàn về làm việc đúng trước. Làm việc đúng tức là làm việc đúng cách, là làm việc theo cách mà công việc phải được làm, với đầu ra năng suất cao nhất có thể đạt. Người ta thường gọi nó là HIỆU SUẤT Efficiency. LÀM ĐÚNG VIỆC Là làm đúng những việc cần làm, không ôm đồm, không để hiện tượng quá tải xảy ra cho bản thân. Làm đúng những việc cần làm chính là biết tập trung vào những điều quan trọng nhất, những việc có thứ tự ưu tiên hàng đầu, mang lại giá trị và kết quả cao nhất. Người ta thường gọi nó là HIỆU QUẢ Effectiveness. Sau đây là một số minh hoạ về ứng dụng cách LÀM ĐÚNG VIỆC thay cho cách làm việc đúng • Trong sản xuất & kinh doanh Làm đúng việc chính là sản xuất & kinh doanh cái khách hàng cần, không sản xuất cái mình có thể sản xuất tốt nhất. Ví dụ 1 Bạn là đầu bếp số 1 về món mặn, bạn mở một nhà hàng tại khu vực có rất nhiều chùa chiềng & những người ăn chay thì dù nấu ngon cách mấy, bạn cũng sẽ không thể có nhiều khách hàng như mong đợi. Ví dụ 2 bạn rất giỏi tiếng Nga và là một chuyên gia về đào tạo ngôn ngữ Nga, nhưng nếu trong một xã hội không có nhu cầu sử dụng tiếng Nga đó nhiều, thì bạn sẽ không có nhiều học viên so với mong đợi cho dù trình độ Nga ngữ của bạn rất cao. Làm đúng việc chính là cung cấp cái mà người khác cần, không phải cái mình có thể cung cấp. • Trong giao tiếp Làm đúng việc chính là nói những gì người khác thích nghe, thay vì nói những gì mình thích nói. • Trong trang phục Mặc những gì mọi người thích nhìn, cho là đẹp, không phải những gì chỉ mình thích. • Trong thi cử Làm đúng việc chính là làm những câu hỏi mình biết rành trước, làm những câu dễ trước chớ không phải làm theo thứ tự từ câu 1 đến câu 2, … câu n. • Trong tặng quà Làm đúng việc chính là tặng quà mà đối phương thích/cần, chớ không chỉ tặng thứ mà mình có sẵn hay mình thích. Ví dụ, ngày Nhà giáo, nhiều người cùng lúc bỏ ra rất nhiều tiền để mua hoa tặng cho giáo viên, nhưng lại không quan tâm xem giáo viên đó có cần hay thích nhiều hoa như thế trong một ngày hay không. Có bao giờ bạn tặng quà cho người khác mà không hề quan tâm hay để ý xem họ thích loại quà gì không? * Trong quản lý/lãnh đạo muốn động viên nhân viên cần đáp ứng đúng nhu cầu của nhân viên theo từng thời kỳ chớ không chỉ đáp ứng theo những gì sếp thích hay sếp nghĩ, vì nhu thế tính hiệu quả sẽ không cao. Một người đang có nhu cầu phát triển để thăng tiến thì việc hứa hẹn tăng lương chắc chắn sẽ không tạo được động lực, trái lại, những chương trình đào tạo, hoạch định nhân sự kế thừa, phát thảo lộ trình nghề nghiệp, sẽ đáp ứng được nhu cầu của người đó. • Trong công việc Làm đúng việc chính là biết tập trung vào những việc quan trọng nhất, những việc phải đích thân mình làm, còn những việc khác, ít quan trọng hơn có thể uỷ thác cho người khác hoặc không làm, nhất là khi quỹ thời gian quá hạn hẹp. Tóm lại, trong cuộc sống hay trong công việc, hiệu suất và hiệu quả đều cần phải đạt, nhưng cần ưu tiên khai thác tính hiệu quả trước rồi mới cải thiện phần hiệu suất sau. Vì hiệu suất mà không hiệu quả thì kết quả chỉ bằng 0, trong khi hiệu quả nhưng hiệu suất chưa cao kết quả cũng được vài chục phần trăm vẫn có thể cải thiện dần đến mức tối ưu là 100%. Chính vì thế, Peter Drucker mới nói hiệu quả làm đúng việc quan trọng hơn hiệu suất làm việc đúng, dù cả 2 đều cần thiết. Đặc điểm là điểm nổi bật, riêng biệt của chủ thể, sự vật, đối tượng, để xác định được đặc điểm của chủ thể, sự vật, đối tượng này có thể so sánh bản chất, tính trạng với đặc điểm của chủ thể, sự vật, đối tượng khác. Vậy đặc điểm là gì? 1. Đặc điểm là gì? Đặc điểm là từ ghép Hán Việt, được cấu tạo nên từ hai từ đơn Đặc Đặc tính riêng biệt của cá thể và Điểm Chi tiết cụ thể tồn tại trong cá thể, đặc điểm là điểm nổi bật, riêng biệt của chủ thể, sự vật, đối tượng, để xác định được đặc điểm của chủ thể, sự vật, đối tượng này có thể so sánh bản chất, tính trạng với đặc điểm của chủ thể, sự vật, đối tượng khác. Những từ chỉ đặc điểm của người và vật. Đặc điểm về tính tình của một người thật thà, hài hước, vui vẻ, ngoan ngoãn, hiền hậu, đanh đá, keo kiệt, Đặc điểm về màu sắc của một vật xanh, đỏ, tím, vàng, nâu, đen, trắng, xanh biếc, xanh lam, xanh dương, đo đỏ, đỏ tươi, vàng tươi, tím biếc, trắng tinh, trắng ngần, Đặc điểm về hình dáng của người, vật cao lớn, thấp bé, lùn, béo, mũm mĩm, gầy gò, cân đối, vuông vắn, tròn xoe, 2. Đặc điểm trong tiếng Anh là gì? Đặc điểm tiếng anh là Characteristics. Một số từ liên quan đến đặc điểm của người và vật như sau Characteristics of a persons personality honest, funny, cheerful, obedient, kind, stubborn, stingy,.. The color characteristics of an object blue, red, purple, yellow, brown, black, white, blue, blue, blue, gauge red, magenta, magenta, cyan, pure white, white, Characteristics of the shape of people and objects tall, short, short, fat, chubby, skinny, well-proportioned, square, round, 3. Phân biệt khái niệm đặc điểm, đặc trưng và đặc tính Về bản chất, khái niệm Đặc điểm, Đặc trưng, Đặc tính là giống nhau, đều hàm ý chỉ sự riêng biệt nổi bật trong nội hàm của chủ thể, sự vật, đối tượng. Tuy nhiên, 03 từ này cũng có nét nghĩa khác nhau. Tùy vào từng loại đối tượng cần xác định để sử dụng Đặc điểm, Đặc trưng hay Đặc tính cho phù hợp Đặc điểm thường được sử dụng trong trường hợp nói đến chi tiết tất cả các dấu hiệu bên trong, bên ngoài của chủ thể, sự vật, đối tượng. Tuy nhiên, tính biệt hóa trong khái niệm đặc điểm không cao, do một số đặc điểm của chủ thể này có thể cũng là đặc điểm của chủ thể khác. Ví dụ Đặc điểm của văn bản pháp luật là có chủ thể ban hành là cơ quan nhà nước có thẩm quyền; Đặc điểm của văn bản xử phạt vi phạm hành chính cũng có chủ thể ban hành là cơ quan nhà nước có thẩm quyền Đặc trưng thường được sử dụng trong trường hợp nói đến dấu hiệu bên ngoài của một thực thể, nhằm phân biệt tính trạng nổi bật với những vật cùng loại, những chủ thể cùng khái niệm khác. + Danh từ Nét riêng biệt và tiêu biểu, được xem là dấu hiệu để phân biệt với những sự vật khác Ví dụ đặc trưng văn hoá đặc trưng ngôn ngữ Đồng nghĩa đặc điểm, đặc thù + Tính từ Có tính chất riêng biệt và tiêu biểu, làm cho phân biệt được với những sự vật khác Ví dụ mỗi tộc người có những nét đặc trưng riêng hoa anh đào là loại hoa đặc trưng cho mùa xuân ở Nhật Bản Đồng nghĩađặc thù Ví dụ Đặc trưng của cơ quan nhà nước cấp trung ương so với cơ quan nhà nước cấp địa phương; Đặc trưng của con cá này so với các con cá khác Đặc tính thường được sử dụng trong trường hợp nói đến dấu hiệu bên trong, liên quan đặc biệt đến tính chất, tính trạng của chủ thể, sự vật, hiện tượng. Khái niệm đặc tính được sử dụng nhiều trong các lĩnh vực y tế, hóa học, điện tử, cơ khí + Danh từ tính chất riêng, không giống với tính chất các sự vật khác Ví dụ Đặc tính của enzim là đẩy mạnh tốc độ của phản ứng, có hoạt tính cao và có tính chuyên hóa cao Đặc tính của văn xuôi Hiểu được đặc tính của từng giống cây trồng Trong lĩnh vực khoa học pháp lý, các vấn đề và nội dung pháp lý cần phân biệt thường được xem xét và nghiên cứu dưới dạng Đặc điểm của chủ thể, đối tượng trong quan hệ pháp luật. Chẳng hạn, Đặc điểm của quan hệ pháp luật; Đặc điểm của Luật Hình sự Trong nhận dạng học, các đặc trưnglà các thuộc tính riêng rẽ mà ta có thể xác định và đo đạc được khi quan sát một hiện tượng nào đó. Việc lựa chọn các đặc trưng tách biệt và độc lập là điểm mấu chốt cho bất kì giải thuật nhận dạng mẫu nào có thể thành công trong việc phân loại. Trong khi các lãnh vực khác nhau của nhận dạng mẫu thì có các đặc trưng khác nhau, một khi các đặc trưng này đã được xác định, chúng có thể được phân loại bằng một tập các giải thuật nhỏ hơn. Những tập này bao gồm việc phân loại theo hàng xóm gần nhau near neighborhood classification dựa trên đa chiều, mạng nơron neural networks hay các kĩ thuật thống kê, mà chủ yếu là dựa vào xác suất Bayes Bayesian probabilities. Ví dụ Trong nhận dạng ký tự,các đặc trưng có thể bao gồm thông tin profiles theo chiều ngang và chiều dọc, số lượng các lỗ rỗng bên trong, xác định số nét stroke detection và nhiều yếu tố khác. Trong nhận dạng giọng nói, các đặc trưng để nhận dạng âm vị,phoneme có thể bao gồm tỉ lệ tiếng ồn noise ratio, chiều dài âm sound, cường độ tương quan relative power, lọc ra các trùng khớp filter matche và nhiều yếu tố khác. Trong các giải thuật nhận dạng spam, các đặc trưng có thể bao gồm việc kiểm tra xem một phần đầu header củathư điện tử có hiện hữu hay không, xem chúng có được cấu thành đúng hay không, ngôn ngữ mà thư điện tử dùng, việc chỉnh sửa các lỗi cú pháp, phân tích tần số MarkovMarkovian frequency analysis và nhiều yếu tố khác. Trong mọi trường hợp này, và nhiều trường hợp khác, việc trích rút đặc trưng mà có thể đo đạc được bằng máy tính là cả một nghệ thuật, với ngoại lệ là một số kĩ thuật mạng nơron và di truyền có thể tự động trực cảm nhận biết được các đặc tính, và lựa chọn bằng tay các đặc tính tố để tạo thành cơ sở cho mọi giải thuật phân loại. Sự cần thiết của việc nắm rõ Đặc điểm? Như đã trình bày, Khái niệm của thực thể chỉ tổng quát những đặc tính cơ bản nhất. Muốn hiểu rõ bản chất, tính trạng nổi bật của chủ thể, chúng ta phải tìm hiểu đặc điểm của thực thể. Ngoài ra, đặc điểm của thực thể cũng giúp chúng ta so sánh điểm giống và khác của thực thể này với thực thể khác, từ đó rút ra được ưu điểm, nhược điểm của từng đối tượng được so sánh. 4. Khái niệm là gì? Khái niệm là một đối tượng, một hình thức cơ bản của tư duy bao gồm một ý tưởng, một ý nghĩa của một tên gọi chung trong phạm trù logic, hoặc một sự suy diễn phản ánh những thuộc tính chung, bản chất của các đối tượng sự vật, quá trình, hiện tượng trong tâm lý họcvà mối liên hệ cơ bản nhất các đối tượng trong hiện thực khách quan. Việc tạo ra một khái niệm là một chức năng cơ bản của sự cảm nhận và suy nghĩ. Các khái niệm cho phép ta hệ thống hóa hiểu biết của ta về thế giới. Hai dạng khái niệm cơ bản Khái niệm cổ điển dập khuôn, mang tính Aristoteles với các giới hạn rõ rệt, dựa vào các định nghĩa chính xác, có mang các điều kiện cần và đủ, để đối tượng cho trước có thể được coi như là một đại diện xứng đáng trong một thể loại cho trước; Khái niệm tự nhiên mờ, nhòe thay vì dựa vào các định nghĩa và các điều kiện cần và đủ, thì lại dựa vào sự đồng dạng so với những đối tượng tiêu bản đã được lưu lại trong trí nhớ. Định nghĩa là sự xác định bằng ngôn ngữ nhất định những đặc trưng cơ bản tạo thành nội dung của khái niệm về một sự vật, hiện tượng hay quá trình với mục đích phân biệt nó với các sự vật, hiện tượng hay quá trình khác. Định nghĩa có vai trò quan trọng trong khoa học và là bộ phận căn bản trong mọi lý thuyếtkhoa học. Các nguyên tắc của định nghĩa + Nguyên tắc tương ứng, nghĩa là ngoại diên của khái niệm được định nghĩa và ngoại diên của khái niệm dùng để định nghĩa phải bằng nhau + Không nói vòng quanh + Không nói theo cách phủ định + Phải rõ ràng, nghĩa là định nghĩa không chứa những thuộc tính có thể suy ra từ thuộc tính khác Ví dụHình vuông là hình có 4 góc vuông và có 4 cạnh bằng nhau. Để định nghĩa một khái niệm nào đó, người ta thường ghép nó với một khái niệm lớn hơn chủng, rồi chỉ ra những đặc điểm cơ bản của khái niệm cần định nghĩa đặc điểm về loại. Ví dụ, định nghĩa về carbon carbon là nguyên tố hóa học chủng có trọng lượng nguyên tử bằng 12 đơn vị carbon đặc điểm về loại. Đối với những khái niệm lớn và bao trùm, chẳng hạn như khái niệm vật chất, ý thứcngười ta sử dụng cách định nghĩa ngoại lệ. Trong toán học, khi đưa ra 1 khái niệm, người ta thường liệt kê các điều kiện cần và đủ để xác định khái niệm đó. Một khái niệm trong toán học do đó có thể được định nghĩa theo nhiều cách khác nhau, điển hình là số e. Thông thường có 4 cách định nghĩa trong toán học + Phương pháp cấu trúc chỉ rõ cách xây dựng khái niệm đó + Phương pháp quy khái niệm đang xét về những khái niệm đã biết + Phương pháp tiên đề, định nghĩa một khái niệm thông qua các tiên đề ví dụ định nghĩa về song song + Phương pháp quy nạp dựa trên 2 yếu tố + Những đối tượng xuất phát hoặc cơ bản của hệ thống + Những quy tắc hay thao tác cho phép dùng những đối tượng hiện có để tạo thành đối tượng mới của hệ thống Định nghĩa mờ Định nghĩa mờ trong logic mờ còn được gọi là định nghĩa thao tác, là phương pháp định nghĩa một sự vật thông qua một tập hợp nhận định gần đúng về sự vật đó nhờ một loạt thao tác có thể tạo ra bằng thực nghiệm hoặc quan trắc mà kết quả khả quan của nó có thể trực tiếp nhận biết được thông qua sự quan sát có tính chất kinh nghiệm hay đo lường. Ví dụ định nghĩa về lửa như sau Lửa là một cái gì đó nóng. Lửa là cái phát sáng. Lửa là sức mạnh của thần thánh. Kết luận Đặc điểm, đặc tính, đặc trưng là ba từ dễ gây nhầm lẫn trong quá trình sử dụng hàng ngày. Dựa trên một số kiến thức căn bản trên, mong rằng có thể giúp người đọc phần nào phân biệt để sử dụng cho đúng từng loại từ. Mỗi khi bạn cần đưa ra một quyết định nghề nghiệp như nên nghỉ việc hay làm tiếp, nên đổi công việc khác hay không, vân vân – Giá trị nghề nghiệp là một yếu tố rất quan trọng đóng góp vào việc ra quyết định. Giá trị nghề nghiệp còn giúp cho bạn biết rõ điều gì là quan trọng trong công việc, và giá trị của mình hợp với giá trị cốt lõi của công ty như thế nào? Bạn Muốn Điều Gì Từ Công Việc Hiện Tại? Mỗi người mong muốn một điều khác nhau tại công việc. Người thì muốn lương cao, người thì muốn sự ổn định, kẻ muốn giờ làm việc linh hoàn, người muốn sự độc lập. Chắc chắn nhiều người trong chúng ta thích sự thăng tiến và cơ hội nghề nghiệp rộng mở. Giá trị nghề nghiệp của mỗi người khác nhau, điều này quan trọng với bạn, nhưng chưa chắc đã quan trọng với đồng nghiệp của bạn. Chính vì vậy việc hiểu rõ giá trị nghề nghiệp của mình và đồng nghiệp của mình sẽ vừa giúp bạn phát triển sự nghiệp tại công việc hiện tại, vừa giúp bạn hiểu hơn về các phòng ban làm việc cùng. Hạnh Phúc Nghề Nghiệp Nhiều chuyên gia hướng nghiệp tin rằng, Giá trị nghề nghiệp là yếu tố quan trọng nhất quyết định đến sự hạnh phúc khi đi làm của chúng ta. Khi chúng ta tìm ra giá trị bản thân theo đuổi và làm việc ở đúng nơi nuôi dưỡng giá trị đó, chúng ta sẽ bỏ thêm nhiều thời gian và công sức để đầu tư vào công việc hơn. Tìm Giá Trị Nghề Nghiệp Của Bạn Cách 1 Danh sách các giá trị nghề nghiệp Một cách để tìm ra giá trị nghề nghiệp của bạn là xem danh sách bên dưới, tự chấm điểm từ 1 đến 10 cho mỗi giá trị xem nó quan trọng với bạn tới đâu. Sau khi chấm điểm, bạn chọn ra 6-10 giá trị mà bạn thấy quan trọng nhất với bản thân mình. Sau khi đã có những giá trị của bản thân, bạn so sánh với bộ giá trị của công ty xem các giá trị của bản thân đang gắn kết thế nào với giá trị của công ty. Adventure – Phiêu lưuAutonomy – Sự tự chủAvoiding stress – Ít căng thẳngBuilding things – Xây dựng mọi thứCasual work environment – Môi trường làm việc thoải máiChallenge – Công việc nhiều thử tháchChanging the world – Góp phần thay đổi thế giớiCollaborating with others – Làm việc cùng người khácCompetition – Môi trường làm việc nhiều cuộc thiCreating new things – Tạo những thứ mớiCreativity – Sự sáng tạoDiversity – Sự đa dạngEmployee benefits – Phúc lợi nhân viênExposure to beauty – Tiếp xúc với cái đẹpFast pace – Nhịp độ nhanhFun – Vui vẻHelping others – Giúp đỡ người khácHigh income – Thu nhập caoHigh level of interaction with people – Tương tác nhiều với người khácIncome-based on productivity – Thu nhập dựa trên năng suấtInfluencing others – Gây ảnh hưởng đến người khácIntellectually demanding work – Công việc đòi hỏi trí tuệ caoJob security – Sự an toàn trong công việcLocation – Địa điểm làm việcMoral/spiritual fulfillment – Đạo đức, tử tếOpportunity for advancement – Cơ hội thăng tiếnOpportunity to lead – Cơ hội lãnh đạoOpportunity to learn new things – Cơ hội học hỏi những điều mớiOutlet for creativity – Cơ hội cho sự sáng tạoPhysical activity – Nhiều hoạt động thể chấtPleasant work environment – Môi trường làm việc dễ chịuPower – Có quyền lựcPrestige – Có uy tiếnRecognition – Sự công nhậnRisk-taking – Nhiều rủi roRoutine work – Công việc lặp lạiSeeing tangible results from work completed – Thấy được kết quả hữu hình khi hoàn thành công việcSharing ideas or information – Chia sẻ ý tưởng hoặc thông tinSolving problems – Giải quyết vấn đềStatus as an expert – Được làm chuyên giaStructure – Có cấu trúc tốtSupportive management – Ban lãnh đạo hỗ trợTeam membership – Các thành viên trong nhóm nhiệt tìnhTime freedom – Thời gian tự doTravel – Được di chuyển nhiềuVariety of tasks – Công việc đa dạngWork/life balance – Cân bằng cuộc sống và công việcWorking alone – Làm việc một mìnhWorking outside – Làm việc ngoài trời Cách 2 Làm một số bài Test Cách 3 Gặp gỡ chuyên viên tư vấn hướng nghiệp Tham gia một buổi tư vấn hướng nghiệp cùng chuyên gia để được ngồi kể lể, trò chuyện – từ đó chuyên gia sẽ giúp bạn định hình lại các giá trị nghề nghiệp cũng là một cách khác. Bạn có thể đăng ký trò chuyện cùng Tuấn Anh theo hình thức online hoặc offline tại đây Các bài viết khác của Tuấn Anh Một số bài viết liên quan đến giá trị nghề nghiệp Không Biết Mình Thích Nghề GìChọn nghề bằng cây – Cách tìm công việc cho bản thânLàm sao để ra quyết định nghề nghiệp đúng 100%?10 bài tests để biết mình hợp với nghề gìVì sao ta không tìm thấy đam mê trong công việc hiện tại ❤️ ĐỂ TRÒ CHUYỆN THÊM VỀ HƯỚNG NGHIỆP Blog chia sẻ chuyện hướng nghiệp và tối giản của Tuấn Anh Anh Podcast Nghe lời, vị vua quả thấy đúng là như vậy. Và về câu hỏi thứ hai rằng ai là người quan trọng nhất thì nhà hiền triết trả lời rằng người ở trước mặt mình ngay bây giờ chính là người quan trọng nhất. Giống như người thanh niên trước mặt vua bây giờ là người quan trọng nhất đối với vua, người ở trước mặt mình vào lúc này, cùng nói chuyện và cùng ở trong một không gian là người quan trọng nhất. Vị vua lại hỏi lần nữa rằng việc quan trọng nhất là việc gì. Nhà hiền triết đã nói rằng việc làm quan trọng nhất chính là việc không ngừng chia sẻ nhân từ và tình yêu thương cho người mà mình thấy quan trọng nhất. Thời điểm thích hợp nhất Truyện ngắn này để lại bài học rằng việc quan trọng và có ý nghĩa nhất trên thế gian này chính là việc chia sẻ tình yêu thương cho người ở trước mặt mình ngay lúc này. Tuy là câu chuyện ngắn, nhưng tôi nghĩ rằng trong đó có chứa đựng việc mà chúng ta phải làm. Giả sử chúng ta được hỏi ba câu rằng “Lúc nào là thời điểm thích hợp nhất?”, “Ai là người quan trọng nhất?”, và “Việc gì là quan trọng nhất?”, thì chúng ta sẽ trả lời ra sao. Trước tiên, lúc nào là thời điểm thích hợp nhất để chúng ta tiến hành việc rao truyền Tin Lành? Đó chính là bây giờ. Việc trì hoãn không có ý nghĩa gì cả. Đầu năm mới người ta thường đặt ra nhiều quyết tâm mới, nhưng quyết tâm ấy bị đổ vỡ ngay lúc họ nghĩ rằng sẽ làm việc đó từ ngày mai. Ngày mai được tiếp nối bởi thời điểm “bây giờ”, ngày kia lại được tiếp nối bởi ngày mai, nên thời điểm thích hợp để làm mọi việc là bây giờ. Đặc biệt việc chia sẻ tình yêu thương và cứu sự sống chính là việc cấp bách cần phải làm ngay bây giờ, chứ không phải việc nên hoãn lại đến ngày mai, ngày kia, hay một tuần sau, hay một tháng sau. “Vậy, Ngài phán rằng Có một vị thế tử đi phương xa, đặng chịu phong chức làm vua rồi trở về; bèn gọi mười người trong đám đầy tớ mình, giao cho mười nén bạc, và dạy rằng Hãy dùng bạc nầy sanh lợi cho đến khi ta trở về… Khi người đã chịu phong chức làm vua rồi, trở về, đòi các đầy tớ đã lãnh bạc đến, đặng cho biết mỗi người làm lợi được bao nhiêu. Đầy tớ thứ nhứt đến trình rằng Lạy chúa, nén bạc của chúa sanh lợi ra được mười nén. Chủ rằng Hỡi đầy tớ ngay lành kia, được lắm; vì ngươi trung tín trong sự nhỏ mọn, ngươi sẽ được cai trị mười thành. Người thứ hai đến thưa rằng Lạy chúa, nén bạc của chúa sanh lợi ra được năm nén. Chủ rằng Ngươi được cai trị năm thành. Người khác đến thưa rằng Lạy chúa, đây nầy, nén bạc của chúa tôi đã gói giữ trong khăn… Chủ rằng Hỡi đầy tớ ngoan ác kia… Chủ lại nói cùng các người đứng đó rằng Hãy lấy nén bạc nó đi, cho người có mười nén. Họ bèn thưa rằng Lạy chúa, người ấy có mười nén rồi. Ta nói cùng các ngươi, ai có, thì sẽ cho thêm; song ai không có, thì sẽ cất luôn của họ đã có nữa…” Luca 1912-27 Trong lời ví dụ, người chủ giao cho mỗi một đầy tớ một nén bạc và dạy rằng “Hãy dùng bạc nầy sanh lợi cho đến khi ta trở về”, rồi lên đường. Giống như vậy, Đức Chúa Trời đã giao cho mỗi chúng ta một nén bạc quí báu, là Tin Lành, và dặn chúng ta hãy dùng Tin Lành để làm công việc có ý nghĩa nhất thế gian này. Nhiệm vụ được giao phó cho chúng ta chính là làm việc có ý nghĩa và có giá trị nhất với tiền vốn, là Tin Lành, bằng cách rao truyền Tin Lành cho mọi người trên thế gian. Khi người chủ quay trở về, người làm lợi ra mười nén bạc và người làm lợi ra năm nén bạc đã được người chủ khen thưởng. Tuy nhiên người chỉ giữ nguyên một nén bạc đã không được như vậy. Người đó đã không dùng nén bạc được nhận để đem lại lợi ích cho bất cứ ai. Người ấy đã để lỡ thời điểm bây giờ, chính là thời điểm thích hợp nhất để thi hành mệnh lệnh của người chủ, và hoãn đến ngày mai. Khi ngày mai đến, người ấy lại hoãn đến ngày mai nữa. Cứ như vậy, cho đến tận lúc người chủ trở về, người ấy vẫn chẳng làm được một việc gì cả. Hãy ghi nhớ rằng người hoãn đến ngày mai có thể phạm phải sự ngốc nghếch như thế này, và ngay lúc này phải thực hiện một cách trung tín sứ mệnh được giao phó cho chúng ta. Thời điểm thích hợp nhất để rao truyền Tin Lành chính là bây giờ, là giờ phút này. Người quan trọng nhất Vậy thì trên thế gian này ai là người quan trọng nhất đối với chúng ta?Người mà bây giờ đang ở trước mặt chúng ta, người mà chúng ta phải cứu rỗi, chính là người quan trọng nhất. Bởi Đức Chúa Trời đã đặt linh hồn ấy trước chúng ta, cho họ đóng vai trò đá thử đức tin của chúng ta, để cùng dẫn dắt họ đi vào Nước Thiên Đàng cùng chúng ta. Người ấy có thể là chồng hay vợ của chúng ta. Cũng có thể là cha mẹ, anh em hay con cái chúng ta, có thể là người lân cận, họ hàng thân thích hoặc bạn bè của chúng ta. Việc quan trọng nhất chính là cứu rỗi linh hồn của người quan trọng nhất bằng việc chia sẻ tình yêu thương của Đức Chúa Trời cho họ. Truyện ngắn ở trên cũng chỉ ra rằng việc quan trọng nhất là việc cứu sống người thanh niên mình mẩy đầy máu, là người mà nếu cứ để mặc thì có thể sẽ bị chết. Giống như người thanh niên trong truyện ngắn, bây giờ xung quanh chúng ta cũng có rất nhiều linh hồn đang đổ máu mà chết dần nếu bị bỏ mặc. Chúng ta không nên thờ ơ trước họ. Đức Chúa Trời tuyệt đối không bỏ mặc những linh hồn đó. “Bởi Con người đã đến tìm và cứu kẻ bị mất.” Luca 1910 Đức Chúa Trời đã đến tận trái đất này để cứu rỗi loài người. Không có tình yêu thương nào lớn hơn tình yêu thương này. Cho nên, Đức Chúa Trời đã giao phó cho chúng ta sứ mệnh truyền đạo để chúng ta có thể học hỏi tình yêu thương chân chính của Đức Chúa Trời bằng cách đi theo bước chân đẹp đẽ của Đức Chúa Trời. Truyền đạo xuất phát từ tấm lòng suy nghĩ cho người khác. Khi truyền đạo với suy nghĩ mình là trung tâm, và lười biếng, chỉ nghĩ đến thể diện của mình thay vì nghĩ đến sự cứu rỗi người khác, thì chúng ta không thể kết được trái Tin Lành. Người ta đánh giá rằng người chỉ nghĩ đến bản thân mình là người bất hạnh, nhưng người không chỉ nghĩ đến bản thân mình mà còn nghĩ cho người khác là người hạnh phúc. Bằng suy nghĩ thiển cận thì sẽ thấy việc nỗ lực và hy sinh vì người khác là việc có hại cho bản thân, nhưng nếu suy nghĩ rộng hơn, thì sẽ hiểu ra sự thật rằng nhờ việc ấy chúng ta không chỉ được nhận tình yêu thương và phước lành từ Đức Chúa Trời, mà còn được biến đổi thành người của Đức Chúa Trời được nhận tán dương và ngợi khen ngay cả khi sống trên thế gian này. Tất thảy chúng ta hãy tiếp nhận ý muốn của Cha Mẹ một cách ân huệ hơn nữa và dẫn dắt thật nhiều linh hồn vào lẽ thật của sự sống mới. Thời điểm thích hợp nhất chính là bây giờ, người quan trọng nhất chính là người ở trước mặt chúng ta ngay lúc này. Việc quan trọng nhất trên thế gian Và việc quan trọng nhất trên thế gian chính là việc cứu rỗi người đang đứng trước mặt chúng ta ngay lúc này. Nếu có thể truyền niềm trông mong về Nước Thiên Đàng đời đời và chia sẻ tình yêu thương, lòng nhân từ, sự cứu rỗi cho người quan trọng nhất đối với chúng ta, thì trên thế gian này có tình yêu thương nào lớn lao và đẹp đẽ hơn việc này không? Việc quan trọng này cụ thể là việc truyền đạo, rao truyền lời của Đức Chúa Trời để cứu sống những linh hồn đang chết dần vì tội lỗi. Đức Chúa Trời, là Vua của mọi vua, Chúa của mọi chúa, đã đến thế gian này và đích thân làm công việc tìm kiếm và cứu rỗi những kẻ bị lạc mất. Giờ chúng ta được giao phó công việc quan trọng và tốt nhất, mà chính Đấng Rất Chí Thánh đã làm khi Ngài đến thế gian này. Ngài không giao phó chức vụ quí này cho bất cứ ai. Đức Chúa Trời chỉ giao việc giảng Tin Lành cho người mà Ngài yêu thương và xét là xứng đáng I Têsalônica 24. Cho dù chúng ta có thể nghĩ rằng việc chia sẻ tình yêu thương của Đức Chúa Trời để dẫn dắt một linh hồn đến sự cứu rỗi là việc khó nhọc, tuy nhiên ấy là việc có giá trị nhất. Cho nên, sứ đồ Phaolô đã coi đây là việc quí hơn hết, và sứ đồ vì Tin Lành làm sứ giả ở trong vòng xiềng xích Philíp 38, Êphêsô 620. Chúng ta cũng phải nỗ lực hết sức để dâng niềm vui lớn lên Đức Chúa Trời Cha Mẹ bằng cách hiệp lòng chung ý trong việc cứu rỗi loài người mà Đức Chúa Trời Cha Mẹ dẫn dắt. “Ta ở trước mặt Đức Chúa Trời và trước mặt Đức Chúa Jêsus Christ là Đấng sẽ đoán xét kẻ sống và kẻ chết, nhân sự đến của Ngài và nước Ngài mà bảo con rằng hãy giảng đạo, cố khuyên, bất luận gặp thời hay không gặp thời, hãy đem lòng rất nhịn nhục mà bẻ trách, nài khuyên, sửa trị, cứ dạy dỗ chẳng thôi… Nhưng con, phải có tiết độ trong mọi sự, hãy chịu cực khổ, làm việc của người giảng Tin lành, mọi phận sự về chức vụ con phải làm cho đầy đủ. Về phần ta, ta đang bị đổ ra làm lễ quán, kỳ qua đời của ta gần rồi. Ta đã đánh trận tốt lành, đã xong sự chạy, đã giữ được đức tin. Hiện nay mão triều thiên của sự công bình đã để dành cho ta; Chúa là quan án công bình, sẽ ban mão ấy cho ta trong ngày đó, không những cho ta mà thôi, nhưng cũng cho mọi kẻ yêu mến sự hiện đến của Ngài… Nhưng Chúa đã giúp đỡ ta và thêm sức cho ta, hầu cho Tin lành bởi ta được rao truyền đầy dẫy, để hết thảy dân ngoại đều nghe…” II Timôthê 41-8, 17-18 Câu “hãy giảng đạo, cố khuyên, bất luận gặp thời hay không gặp thời” có nghĩa là hãy thực hiện việc ấy ngay bây giờ. Kinh Thánh cũng dạy dỗ rằng thời điểm thích hợp nhất chính là bây giờ, và phải làm việc của người giảng Tin Lành, và làm đầy đủ mọi phận sự về chức vụ. Đây chính là việc có giá trị và ý nghĩa nhất trên thế gian này. Sứ đồ Phaolô là người trông đợi mão triều thiên của sự công bình ở phần cuối của cuộc đời mình mà không hối tiếc bất cứ điều gì, và chạy vào vòng tay của Đức Chúa Trời! Thật là một cuộc sống tuyệt vời biết bao? Giống như Phaolô, chúng ta cũng phải sống một cuộc sống tuyệt vời. Tất cả mọi thứ trên thế gian chỉ là thoáng qua, nhưng những thứ trên Nước Thiên Đàng là đời đời. Tôi mong các anh chị em Siôn yêu dấu luôn nghĩ đến niềm vui vĩnh cửu trên thế giới đời đời, giữ vững đức tin, và hoàn thành trọn vẹn nhiệm vụ của người truyền đạo. Tương lai của nhân loại được giao phó cho chúng ta Thời điểm quan trọng nhất chính là bây giờ. Và người quan trọng nhất mà chúng ta phải rao truyền tin tức tốt lành của Đức Chúa Trời chính là người đang ở trước mặt chúng ta ngay bây giờ. Và việc quan trọng nhất trên thế gian này chính là cho người quan trọng ấy biết tin tức về sự cứu rỗi và giúp họ được cứu rỗi. Đây chính là lý do lớn nhất khiến Đức Chúa Trời bỏ đi vinh hiển Nước Thiên Đàng, và bỏ lại kể cả Ngôi trên trời để xuống tận trái đất này. Hai nghìn năm trước Đức Chúa Trời đã đến thế gian này, và khi Ngài thăng thiên, Ngài cũng giao cho chúng ta công việc quý nhất thế gian này. Đức Chúa Trời đã phán rằng “Hãy đi dạy dỗ muôn dân, hãy nhân danh Đức Cha, Đức Con, và Đức Thánh Linh mà làm phép báptêm cho họ, và dạy họ giữ hết cả mọi điều mà ta đã truyền cho các ngươi.” Tôi mong các anh chị em cứu rỗi thật nhiều linh hồn bị lạc mất, và dẫn dắt toàn nhân loại đi vào Nước Thiên Đàng theo như lời phán này. Nếu tất thảy đều cùng trở về quê hương Nước Thiên Đàng đời đời, thì có việc gì mong muốn hơn nữa chăng? Đây là con đường mà đương nhiên chúng ta phải đi qua. Để ban sự cứu rỗi cho chúng ta, Đức Chúa Trời Cha đã đến tận thế gian này sống cuộc đời Tin Lành, làm chứng cho chúng ta về Đức Chúa Trời Mẹ Giêrusalem Mới, sắm sẵn cho chúng ta tất thảy phước lành và vinh hiển Nước Thiên Đàng trong lẽ thật giao ước mới. Tôi mong tất thảy các anh chị em Siôn vì vinh hiển Nước Thiên Đàng đời đời mà ngay bây giờ hãy đi tới xứ Samari cho đến cùng trái đất và gắng sức rao truyền Tin Lành giao ước mới để cứu rỗi những người quan trọng nhất, và hoàn thành tốt nhiệm vụ quan trọng nhất và có giá trị nhất trên thế gian mà Đức Chúa Trời đã truyền cho chúng ta. Thời điểm thích hợp nhất để làm tất thảy mọi việc không phải là ngày mai, cũng không phải là sang năm, mà chính là bây giờ, là giây phút này. Nếu không có giây phút này thì cũng không có giây phút tiếp theo. Giây phút này được trọn thì mới có ngày hôm nay, ngày hôm nay phải được trọn thì tương lai mới đến. Nếu cứ hoãn lại công việc đến ngày mai, thì chúng ta sẽ giống như người đầy tớ ngốc nghếch chỉ đưa ra một nén bạc, không hiểu ý muốn của Đức Chúa Trời và chẳng làm được bất cứ điều gì khi Đức Chúa Trời đến. Ngay chính giờ phút này, hãy nhìn những người quan trọng nhất trên thế gian này đang ở xung quanh chúng ta. Người mà chúng ta phải cứu rỗi chính là người quan trọng nhất đối với chúng ta vào giờ phút ấy. Khi chúng ta gắng sức chia sẻ tình yêu thương của Đức Chúa Trời cho người đó bất luận gặp thời hay không gặp thời, thì nhất định sẽ đạt được kết quả tốt đẹp. Tôi mong các anh chị em hãy đảm đương trọn vẹn chức vụ có giá trị và ý nghĩa nhất vào chính giờ phút này, là thời điểm thích hợp nhất, nhờ đó được kết nhiều trái tốt và nhận nhiều tình yêu thương từ Đức Chúa Trời. Mỗi ngày, các trang tìm việc trực tuyến phải “tiêu thụ” hàng ngàn hồ sơ, trong khi nhu cầu của doanh nghiệp lại có hạn. Bạn tìm được một công ty khá tốt với nội dung công việc và mức thu nhập phù hợp với bản thân. Nhưng làm thế nào để bạn cạnh tranh với nguồn nhân lực đang “chờ việc” không lồ ấy. Hãy bắt đầu ngay với bản CV đẹp, hoàn chỉnh và gây ấn tượng mạnh. Thế nhưng, bạn còn chưa biết CV gồm những gì và những mục nào quan trọng nhất trong bản CV xin việc. Đừng lo! Bài viết dưới đây sẽ đem lại cho bạn câu trả lời thỏa đáng. 1/ Tầm quan trọng của CV xin việc Trong quá trình tìm việc, điều đầu tiên mà doanh nghiệp biết đến chúng ta không phải là chứng chỉ, cũng chẳng phải là sự tiếp xúc giữa bạn và doanh nghiệp, mà đó chính là CV. Đây là bước đầu tiên trong quá trình tìm việc giúp doanh nghiệp nhận diện ra bạn trong hàng ngàn hồ sơ ứng tuyển ngoài kia. Thông qua bản CV, nhà tuyển dụng sẽ nắm bắt được những thông tin cơ bản nhất về bạn và đi đến quyết định có mời bạn tham gia vòng phỏng vấn hay không. Có người ví CV xin việc như một bài quảng cáo, PR bản thân quả không sai. Nếu CV của bạn gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng thì cơ hội để bạn bước tiếp vào các vòng tiếp theo là rất lớn. Bạn cần thực sự chăm chút và sáng tạo cho CV của mình không chỉ để thể hiện trước nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn chuẩn bị thật tốt cho phòng phỏng vấn tiếp theo. Ngoài ra, 1 bản CV tốt còn thể hiện sự tâm huyết, sự nghiêm túc và đam mê với công việc sắp tới của bạn. 2/ CV gồm những gì? Mục nào quan trọng nhất trong CV xin việc? Một CV xin việc “chuẩn” không chỉ cung cấp được đầy đủ thông tin cá nhân mà còn phải tạo được ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Bạn biết đấy, 1 vị trí công việc còn đang bỏ trống ngoài kia sẽ có vô vàn người ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ sàng lọc, đánh giá chất lượng thông qua từng bản CV để xem ứng viên đó có phù hợp với vị trí công việc hay không. Vậy CV gồm những gì? Câu trả lời là + Thông tin cá nhân ứng viên + Trình độ học vấn + Kỹ năng làm việc + Kinh nghiệm làm việc + Mục tiêu, phương hướng nghề nghiệp Trên thực tế, hầu như ai đã và đang xin việc đều tìm hiểu và biết được CV gồm những gì và thực hiện theo. Tuy nhiên, 90% trong số họ lại không xác định được yếu tố nào là quan trọng nhất trong bản CV. Một cuộc khảo sát những người làm nghề nhân sự do Eric Hilden tổ chức năm 2010 về cách viết CV, thu được kết quả về những yếu tố được nhà tuyển dụng tìm kiếm trong CV của ứng viên, bao gồm 45% Kinh nghiệm trong những công việc liên quan. 35% Trình độ chuyên môn và kỹ năng. 25% Dễ đọc. 16% Thành tích. 14% Ngữ pháp và chính tả. 9% Học vấn. 9% Khao khát thành công. 3% Có mục tiêu rõ ràng. 5% Những “từ khóa”, thông tin liên hệ, kỹ năng tin học, trải nghiệm cá nhân… Kinh nghiệm trong những công việc liên quan chiếm 45% mức độ quan tâm của nhà tuyển dụng Dễ hiểu khi kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng là bộ ba yếu tố mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên, vượt lên hẳn so với những yếu tố khác như thành tích và trình độ học vấn. Qua khảo sát này, chắc hẳn bạn biết mình sẽ phải “highlight” vào mục nào trong CV của mình rồi chứ? Tuy nhiên, thật bất ngờ là bên cạnh nội dung thì 2 phần thuộc về hình thức là dễ đọc và ngữ pháp, chính tả chiếm vị trí khá cao. Có vẻ như các nhà tuyển dụng muốn ứng viên cẩn thận với bản CV của mình như chính với công việc sắp tới vậy. Như vậy, đầu tư vào nội dung của 1 bản CV là rất quan trọng nhưng hình thức cũng có giá trị không kém. Do vậy, đừng quên lựa chọn cho mình cách viết Cv cho thật “bắt mắt” bạn nhé! Thế đó, bạn bỏ ra bao nhiêu công sức, nỗ lực thì cũng chỉ để tìm được công việc phù hợp với mức lương xứng đáng. Bạn có thể bỏ ra 10 năm để làm giàu cho bộ sưu tập bằng cấp, bỏ ra 5 năm để trau dồi thêm mọi kỹ năng thì ngay lúc này vẫn phải bỏ ra 1 ngày để tìm hiểu cv gồm những gì, phần nào trong CV là quan trọng nhất cũng như cách viết CV hiệu quả, chỉ với một thời gian ngắn nhưng việc này sẽ mang lại hiệu quả bất ngờ. Hãy làm điều đó ngay từ lúc này, bạn sẽ thấy thêm tự tin hơn trước khi bắt đầu cánh cửa nghề nghiệp của chính mình bạn nhé! Chúc bạn thành công!

trong công việc điều gì là quan trọng nhất